中层员工不好管，基层员工管不了？但是，作为企业，中基层的管理做不好，又该如何做好企业的发展。
针对于此，开云kaiyun在针对企业的培训特意为此开设了一门特别的管理培训课程《引爆团队2.0》。它不面向老板、不面向高层，仅仅只针对于企业中基层的管理者。这是一堂致力于提升中基层管理者引爆团队能力的课程。  《引爆团队2.0》 在众多的管理阶层中，中基层看似没高层管理者的作用大，但是中基层却是所有企业中基数最多的两个层级，因此对于一个企业的发展，无法做好中基层管理的培训，就意味着这个很难发展起来。 2019年11月30日至12月1日，在这十一月与十二月交接的两天中，科略教育第11期《引爆团队2.0》企业管理培训在昆明展开。 作为面向中基层管理者的课程，对于课程的主讲老师也有严格的技术要求，不能讲的玄而深奥，同时也需要了解中基层管理者的一些行为特例。所以针对于此，此次的课程主讲老师为科略客户管理中心总裁张恩嘉张老师。 张老师于2004年加入培训行业，一直从事企业运营、执行力团队打造和商业模式的培训，同时作为科略客户管理中心总裁，具有丰富的实战管理经验。  科略客户管理中心总裁：张恩嘉 在此次的课程讲解中，如何提升团队目标感？如何运用PK机制引爆员工内在动力？如何保证所有的计划和行动都是指向目标的？如何通过激励系统，挖掘员工潜能，打造狼性团队？ 针对团队管理、团队文化、会议系统、人才系统、激励系统。通过对团队管理问题的具体分析，令学员都能找到问题的本质。 读万卷书不如行万里路，理论知识懂得再多无法落实，那么问题也不会得到解决，而针对于此，由学员们各自对其划分，几人组成团队。从团队管理、团队文化、会议系统、人才系统、激励系统，均有相关的课程实战作业进行布置，确保所有学员能够将所学的知识都能融汇自身。 最后，随着此次培训圆满落下帷幕，所有学员对于自己所带领的团队也有了新的想法，并且不少学员在课程结束的最后分享中就表示，从课程第一节课之后，我就迫不及待的想要带着自己的去做出更高的成就了。 同时也有学员表示经过此次的学习，不仅更加清楚的认识到“团队”两字，更为重要的是明白了怎么管理好一个团队，相信在今后的工作中必将带领团队获得更高的成就。 | 
